d) - EG 13 TV-L

Im Bereich Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung der Niedersächsischen Landesmediananstalt (NLM) ist zum 01. Oktober 2025 (oder nach Absprache) die Stelle
eines/einer

Referent*in Medienkompetenz (m/w/d) – EG 13 TV-L

in Vollzeit zu besetzen.

Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Das sind wir:
Die NLM hat als unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts aufgrund der Bestimmungen des Medienstaatsvertrages (MStV), des Staatsvertrages über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien (JMStV) sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes (NMedienG) ein breites Aufgabenspektrum. Neben der Zulassung privater Rundfunkveranstalter und der Aufsicht über deren Programme, der Aufsicht über niedersächsische Telemedienanbieter und über Medienplattformen sowie der Förderung und Unterstützung des gemeinnützigen Bürgerrundfunks im Land ist die Förderung von verschiedensten Maßnahmen der Medienkompetenzförderung in Niedersachsen eine zentrale Aufgabe der NLM.

Das sind Ihre Aufgaben:
Die NLM führt selbst oder in Kooperation eine Vielzahl medienpädagogischer Maßnahmen
entlang der gesamten Bildungskette von der Kita bis zur Arbeit mit Senior*innen durch. Die
Angebote richten sich an unterschiedliche Zielgruppen: direkt an Kinder und Jugendliche
sowie an Eltern, Lehrkräfte, Erzieher*innen oder weitere Multiplikator*innen. Der
Schwerpunkt Ihrer Stelle liegt in der Planung und Organisation der Maßnahmen der NLM zur
Förderung von Medienkompetenz. Zugleich sind Sie Ansprechpartner*in für die
Kooperationspartner*innen der NLM im Netzwerk Medienkompetenz des Landes
Niedersachsen.

Zu den hiermit verbundenen Tätigkeiten zählen im Einzelnen:

Konzeption und Steuerung von Medienkompetenzangeboten:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ermittlung der Bedarfe für die Zielgruppen im Bereich
der Medienkompetenz sowie die Konzeption und Initiierung von entsprechenden
Fortbildungen, Projekten oder anderen Formen der Medienkompetenzförderung. Ihnen
obliegt die operative Umsetzung von der Ausschreibung bis zur Evaluation und damit
auch die Finanzplanung und -kontrolle der Angebote. Darüber hinaus prüfen und
bewerten Sie Projektanträge und erarbeiten Entscheidungs- und Gremienvorlagen.
Informations- und Vernetzungsveranstaltungen:
Sie sind für die Planung und Durchführung von kooperativen Veranstaltungen zum Thema
Medienkompetenzförderung zuständig, beispielsweise für den Tag der Medienkompetenz
oder die Schulmedientage.
Weiterentwicklung der medienpädagogischen Strategie der NLM:
Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung das Portfolio der medienpädagogischen Maßnahmen der NLM konzeptionell weiter. Auch mit den zuständigen Kolleg*innen für Verwaltung, Jugendmedienschutz und Öffentlichkeitsarbeit stimmen sie sich eng ab.
Website-Pflege:
Sie übernehmen das Content-Management für den Bereich Medienkompetenz der NLM-Webseite sowie die Koordinierung weiterer Webseiten in Kooperation mit unseren Netzwerkpartner*innen.

Das erwarten wir:

Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen didaktische Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung bei der Planung und Realisierung medienpädagogischer Qualifizierungen im Bereich digitaler Medien mit.
Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement.
Sie besitzen ein tiefes Verständnis für digitale Medienentwicklungen und die Mediennutzung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Social-Media-Bereich.
Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit in interdisziplinären Kontexten.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
Sie bringen sowohl Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungen im Zuge der NLM-internen Digitalisierung als auch zu Dienstreisen und Fortbildungen mit.

Das bieten wir:

eine krisensichere und gesellschaftlich relevante Tätigkeit im öffentlichen Dienst
ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung
ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit
Telearbeit
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
Vergütung nach EG 13 TV-L

Interessiert?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Spittka, derzeit stv. Bereichsleiterin Bürgerrundfunk, Medienkompetenz und Forschung, Tel. Nr. 0511-28477-14.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 15.08.2025 (Eingang bei der NLM) an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover oder per E-Mail an bewerbung(at)nlm.de.
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Das Stellenangebot als PDF-Version finden Sie hier.

Seite drucken